Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Besaran Tunjangan Pengawas Sekolah Di Tahun 2024

Tunjangan Tenaga Kependidikan Perpres No 108 Tahun 2007 & Perpres nomor

Pengertian Tunjangan Pengawas Sekolah

Tunjangan pengawas sekolah merupakan salah satu bentuk insentif yang diberikan kepada para pengawas sekolah sebagai penghargaan atas tugas dan tanggung jawab mereka dalam meningkatkan mutu pendidikan di Indonesia. Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk pengakuan atas peran penting pengawas sekolah dalam mengawasi dan memastikan kualitas proses belajar mengajar di sekolah-sekolah.

Besaran Tunjangan Pengawas Sekolah

Pada tahun 2024, besaran tunjangan pengawas sekolah mengalami peningkatan yang signifikan. Hal ini dilakukan sebagai upaya pemerintah untuk meningkatkan motivasi dan kesejahteraan para pengawas sekolah. Berdasarkan kebijakan baru, besaran tunjangan pengawas sekolah di tahun 2024 ditetapkan sebesar Rp 10.000.000,- per bulan.

Kriteria Penerima Tunjangan

Untuk dapat menerima tunjangan pengawas sekolah, terdapat beberapa kriteria yang harus dipenuhi. Pertama, pengawas sekolah harus memiliki sertifikat pendidik dan telah lulus uji kompetensi. Kedua, pengawas sekolah harus aktif dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab pengawasan di sekolah-sekolah yang menjadi wilayah kerjanya. Ketiga, pengawas sekolah harus memiliki kinerja yang baik dan mampu memberikan kontribusi nyata dalam meningkatkan mutu pendidikan di sekolah-sekolah yang diawasinya.

Mekanisme Penyaluran Tunjangan

Penyaluran tunjangan pengawas sekolah dilakukan secara rutin setiap bulan melalui mekanisme transfer bank. Setiap pengawas sekolah akan menerima tunjangan tersebut melalui rekening bank yang telah terdaftar. Proses penyaluran tunjangan dilakukan oleh pihak Dinas Pendidikan setempat yang bekerja sama dengan bank sebagai lembaga keuangan yang bertugas mengelola penyaluran tunjangan pengawas sekolah.

Pengaruh Besaran Tunjangan terhadap Kinerja Pengawas Sekolah

Besaran tunjangan pengawas sekolah yang tinggi diharapkan dapat memberikan motivasi lebih bagi para pengawas sekolah. Dengan adanya tunjangan yang memadai, pengawas sekolah akan merasa dihargai dan termotivasi untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan lebih baik. Hal ini secara tidak langsung akan berdampak positif terhadap peningkatan kualitas pendidikan di sekolah-sekolah yang diawasi.

Adanya besaran tunjangan yang cukup juga dapat mendorong para pengawas sekolah untuk terus meningkatkan kompetensinya. Mereka dapat memanfaatkan tunjangan tersebut untuk mengikuti pelatihan dan pendidikan lanjutan yang dapat meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam bidang pengawasan sekolah.

Kesimpulan

Peningkatan besaran tunjangan pengawas sekolah di tahun 2024 menjadi sebuah langkah positif dalam meningkatkan motivasi dan kesejahteraan para pengawas sekolah. Besaran tunjangan yang cukup ini diharapkan dapat memberikan pengakuan dan motivasi bagi para pengawas sekolah dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Dengan begitu, diharapkan mutu pendidikan di Indonesia dapat terus meningkat secara signifikan.

Sumber:

https://www.kemdikbud.go.id/