Visi adalah gambaran yang jelas dan spesifik tentang tujuan jangka panjang yang ingin dicapai oleh sebuah organisasi atau individu. Visi mencakup tujuan-tujuan yang ingin dicapai dalam jangka waktu yang lama dan memberikan arah yang jelas dalam mengambil keputusan.
Visi Menurut Para Ahli
Menurut Kotler, visi adalah pandangan jangka panjang yang menggambarkan bagaimana sebuah organisasi ingin dikenal di masa depan. Menurut Collins dan Porras, visi adalah cita-cita yang dirumuskan secara jelas dan spesifik yang mendorong suatu organisasi untuk mencapai keunggulan.
Manfaat Visi
Visi memiliki manfaat yang sangat penting bagi sebuah organisasi atau individu. Manfaat-manfaat tersebut antara lain:
Memberikan arah yang jelas dalam mengambil keputusan
Memotivasi anggota organisasi untuk mencapai tujuan
Menjadi acuan dalam mengembangkan strategi bisnis
Menjadi dasar dalam merancang rencana bisnis
Unsur Visi
Visi terdiri dari beberapa unsur yang harus dipenuhi agar dapat dikatakan sebagai visi yang baik. Berikut adalah unsur-unsur visi:
Jelas dan spesifik
Mencakup tujuan jangka panjang
Memberikan arah yang jelas
Dapat diukur dan terukur
Memberikan dorongan dan motivasi
Cara Membuat Visi
Membuat visi tidaklah mudah, namun ada beberapa langkah yang dapat dilakukan untuk membuat visi yang baik. Berikut adalah cara membuat visi:
Melakukan analisis SWOT
Mengidentifikasi nilai-nilai organisasi
Mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan organisasi
Mengidentifikasi peluang dan ancaman yang ada
Menggabungkan nilai-nilai organisasi dengan peluang dan ancaman
Membuat pernyataan visi yang jelas dan spesifik
Contoh Visi
Berikut adalah beberapa contoh visi dari perusahaan-perusahaan terkenal:
Microsoft: Membuat dunia yang lebih baik melalui teknologi
Google: Mengorganisir informasi dunia dan membuatnya dapat diakses oleh semua orang
Toyota: Menjadi perusahaan mobil terbaik di dunia
Amazon: Menjadi perusahaan e-commerce terbaik di dunia
Kesimpulan
Visi merupakan hal yang penting bagi sebuah organisasi atau individu dalam mencapai tujuan jangka panjang. Visi memberikan arah yang jelas dalam mengambil keputusan, memotivasi anggota organisasi untuk mencapai tujuan, menjadi acuan dalam mengembangkan strategi bisnis, dan menjadi dasar dalam merancang rencana bisnis. Untuk membuat visi yang baik, harus memenuhi unsur-unsur visi dan dilakukan dengan cara yang benar.